打印机卖的就是耗材呀,你以为买了个机器就跟洗衣机一样,能用一辈子了,激光的也得加粉呀,我们用的就是那种兄弟打印机,可以自己买墨水加的那种,四瓶墨水五十块钱,还能打彩色,打一百张,没试过,反正用的挺好的!
(资料图)
人家跟你说模式,你就纠结那些数字。你日常生活中也这么和别人唠嗑么?[emailprotected]:单位的打印机也不只五百块阿,五百块的打印机不就是家用打印机吗,[emailprotected]:人家举例子,你还就事论事上了。你要说墨盒几十块那是你买,单位买的你看看?我们银行16G的优盘就二三百,一个墨盒加粉收八十,[emailprotected]:这个就是智商税,卖你一个喷墨打印机,500元,成本可能1千,你以为亏本了。但是后续一个墨盒收你400.特斯拉现在也是这样的,车子卖你20万,然后车损,哈哈,智商税,一个简单的车损,弄个4-10万,出2-3次车损就抵上整车了。
特斯拉深圳体验店
马斯克废除无用的零件#马斯克 #思维格局
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今天收到京东快递了,是给孩子买的打印机的墨粉,家里的打印机的墨粉快用完了,这个快递真是来的及时呀。
大家都用的什么品牌的家用打印机啊?最近在网上了解了一下家用打印机的选型,感觉还是买个能加粉的激光打印机实用一些。本来想买一个惠普或佳能、兄弟这样品牌的机子,后面在网上看到这款奔图国产品牌机子评价也很高,由于前段时间疫情的原因发不了货,今天可以发货了果断下单!
法宝
上午公司来人给办公室的打印机换了墨粉,不料我的电脑无法打印了,请小刘过来帮忙处理一下。
小刘先看打印机正常,再看电脑显示打印0个文档被吊起,建议我重启电脑,再试试打印。
于是重启电脑,重启之后仍然无法打印,小刘又被领导叫走了,我一个人留在原地愁眉不展。
突然灵光一现,既然说重启是制胜法宝,那么打印机重启试试看。
打印机重启之后,电脑操作打印文档,果然顺利打印成功了。
看来重启果然是法宝,电脑重启不行,就重启打印机,总有一款适合你的法宝。[呲牙]
支持国产品牌,买个奔图打印机。
结果,被割韭菜了。更换个碳粉盒就“不识别”了。
一问客服,就说是外力所为,不给质保了。
我惊了。。。这也行?
想了两下,算了,谁让我是小粉红呢,这亏就吃了。只是以后还是买非国产的,套路少一点,质量好一点。至少不会玩弄以一根钢丝做触点,只要抽动更换碳粉盒就必然会变形,然后以此拒保,索取维修费的鬼把戏。
国产品牌,想要获得用户更长远的青睐,还是得更用心一点,不要把心思都用在这种小把戏上,用过不少激光打印机了,不管是惠普还是富士施乐,都没有搬弄过钢丝触点的事。这事往小了说是产品设计的缺陷,往大了说,这就是在挣它不该挣的钱,因为奔图的主要生意是政府采购,把触点做成易碎品,生意必然会蒸蒸日上,只是,普通用户以后就只能敬而远之了。
喷墨打印机被前几年机器便宜,耗材非常贵的这种模式把口碑做坏了,很多人都认为买得起用不起!自从激光打印机可以添加墨粉,这个成本才算非常低,几乎可以忽略不计打印成本!而且效果媲美原装品质!
特别是现在家用学生打印作业!
实体店真的知道“疼”吗?
10月18号,自己办公室联想打印机提示粉没有了,也无法打印了。拿粉盒到电脑店去给加粉(这台打印机也是在这家电脑店买的)当晚是老板给我加的粉,还说要我买多一个备用,省得急用的时候跑来跑去!加好了回去测试,发现打印出来全是黑的,网上查说应该是粉没加对,我就拿回去给电脑店问老板是不是加错粉了,老板说自己好久没加粉了,不熟练了,叫我把墨盒先放店里面,等明天师傅上班再帮我重新加粉,加好了通知我回来拿,叫我先买一个粉盒回去先用着,100元我觉得还可以接受就买了回去,开了单给我了。
……
今天10月29号,没见电脑店回电话,就主动上门领取粉盒,老板不在,老板娘在直接和我说粉盒漏粉,坏了,加了粉也没有用,到这里我不想说话了,直接拿坏的粉盒离开这家电脑店。
……
其实也没多大事,不过我不会再去这家电脑店了。
以前我也做过联想售后服务,这次服务其实我心理不舒服,但是也想通了!实体店要赚钱,我理解,不过顾客也不是傻子!
大家看看我今天的这个事,有什么看法,欢迎评论区留言!
上门维修一台三星3401的打印机,刚开始客户报修问题是打印的纸上的字会擦掉掉色,上门看了确实是客户反应问题一致,更换原装的碳粉问题解决,重起一下打印机出现英文字母,跟客户说主板坏了换主板,主板报价400元,客户说机器不修了,送给我,要收下客户的机器吗?
家里打印机出问题了,打出的试卷有一道黑条,微信给修打印机的商家,商家说这是硒鼓坏了,直接让换硒鼓,160一个。
年前刚在他家80元换了墨盒,说我的墨盒不能加粉,这次说换硒鼓。
反正也是坏了,自己打开瞎修吧,万一修好了呢,我把墨盒拆下来,把硒鼓擦了擦,又连续打了几张纸,墨条消失了,打印机修好了。
看来这个维修打印机的专家也不好使,还不如我这个局外人,他是真的技术不过关吗?
同一个厂不同的待遇哟。
我们厂是做打印机里面的碳粉打印盒的,有组装线、自动化线、打包拉,但是不同拉线间的工资待遇、放假也都不相同的。在组装拉高的工资有过八千块钱一个月的,一般的都会有六千千一个月的,少的也就四千多一点,这个薪资跟所做产品的单价关系最大,产品的单价高、又做得出产量自然就会高,产线的同事觉得能有这么多钱一个月也挺不错的,也就留了下来。然后那些单价低、又不怎么好做的产品岗位流失率就会很高,因为同样是上一天的班而得到的薪资却不一样,所以也没必要留下来为老板赚钱了。
就跟我现在的这个岗位一样,做着搬运工的工作,拿着一般保安的薪资待遇,留下来那是不可能的。我是三月八号开始上班的,跟我同一天上班的临时工同事也辞职到期了,比我上早一天班的小两口也辞职到期了,两条拉线并拉线后还有一位阿姨也辞职到期了,现在就只有5个人了,下午的时候又有一女同事不知道滴,忙着忙着忙着的突然往垃圾桶跑去,好像是想吐又吐不出的样子,脸色很难看的,拉长看到后就过去让她坐在凳子上缓一下先,然后女同事说干不了活了,要回去了,拉长就打电话问主管怎么处理的,主管说要到五点才得喔,现在才两点多我去,人家都身体不舒服,支撑不住了,还不给人家下岗位的,真的是没人性的垃圾管理人员主管了。
我在珠海的第一家厂没想到居然是这样的,心凉凉了,趁早跑路的好喔。
付出的辛苦得不到应得的薪资,不值得留,工作都是辛苦的,只不过就是付出的辛苦要应该得到对得起辛苦的收入就好。
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