选调生的广阔天地


(资料图片仅供参考)

“搬砖男孩”林万东再次成为媒体关注的焦点。今年从清华大学毕业的他,通过2023年云南定向选调生考试,进入昆明市东川区委办公室工作。距离昆明市区150多公里的东川区,是昆明所有区县中离昆明市中心最远的。

包括林万东在内,今年东川区共招录了9名定向选调生。他们分别来自清华大学、中国政法大学、华中科技大学、北京师范大学、中南大学等高校。9名选调生中,硕士研究生学历5名,大学本科学历4名;8名选调生是云南本地人,1名选调生来自四川省。

东川区地处云贵高原北部边缘,是昆明市唯一一个国家级乡村振兴重点帮扶县,也就是说,选择到东川区就业,就是选择了到较为艰苦的基层工作。

尽管选调生的方向就是到基层工作,但作为一名选调生,身上是有“光环”的。选调生受到组织、群众的重点关注和同事的期待,也会遇到异样眼光和不同的声音。有时,选调生自己也会觉得自己是“天之骄子”,自我满足。从城市到农村工作,会有心理落差,甚至不想融入基层的“圈子”。

基层有着广阔的干事天地,但基层工作也面临着一道道坎:任务重、矛盾多、条件差、群众不理解等。因此,“到基层、到农村不虚度光阴”并没有想象中的那么容易。在没有独立卫生间、没有Wi-Fi、没水洗澡条件坚苦的农村,如何扎根,是对选调生的一种考验。

从选调生报到的第二天起,东川区就多次召开有相关部门参加的座谈会,与选调生们进行恳谈;组织、帮助他们前往乡村、企业、学校、医院等地,了解东川生态建设、教育医疗、产业发展、招商引资、乡村振兴等各个方面的情况,让他们尽快适应环境。

不仅是对选调生,为吸引更多大学毕业生和青年人才到基层就业,东川把人才资源开发绩效列入了各级党政“一把手”年度工作目标;完善对人才的生活和工作的服务,以及优化了一系列政策的优化和兑现,东川对人才的诚意,吸引和留住了不少返乡青年。

如今,越来越多的大学毕业生怀揣着理想回到家乡,希望用所学知识回报家乡。完善乡村基础设施建设,完善人才培养、激励机制,营造干事创业的良好环境,回应返乡青年的诉求,让兴乡青年尽享政策红利,才能让更多的青年回得来、留得住、干得好。(张文凌)

推荐DIY文章
海艺AI:迎合“AI时代”发展潮流,刷新绘图市场传统认知
布局产业新高地!海星医药健康创新园B区奠基仪式隆重举行
未来五年500亿投入打底,北汽蓝谷锚定细分市场增量
【展会直击】华秋慕尼黑上海电子展精彩ing,助力电子产业高质量发展!
桂花网蓝牙网关助力司乘人员职业健康监测
DNF新推出封号申诉:每个玩家180天内只能享受一次减少处罚时间机会 每日视讯
精彩新闻

超前放送